Alguns fatos realizados pela Administração do Município de Condado-PB são dignos de registro pela raridade que acontecem no serviço público. Ao assumir a gestão daquele Município, o Prefeito Caio Rodrigues Bezerra Paixão encontrou 3 meses de salários atrasados, Prefeitura incluída no CCF/CADIM/SERASA, energia cortada, débitos com Energisa, CAGEPA e OI, além de precatórios vencidos, verbas federais suspensas, servidores com o nome sujo pelo não repasse dos valores dos empréstimos consignados, enfim um completo caos. Com a folha ultrapassando os 70% da RCL, a Administração Municipal demitiu todos os contratados, restando apenas os dos programas federais temporários, foram extintos quase todos os cargos comissionados de direção, coordenação e similares. O Prefeito diminuiu seu próprio salário em 20%, os vencimentos dos secretários foram suspensos, de modo que quem tinha cargo no primeiro escalão passou a receber somente o salário do cargo efetivo, sem acréscimo. Com tais medidas o comprometimento da folha baixou para pouco mais 54%, sendo possível pagar os salários em dia, o que não ocorria desde meados de 2008. Com tal ajuste também foi possível dar um reajuste de 30% para a categoria dos Técnicos de Enfermagem que estavam sem reajuste desde 2006, e de 15% para os motoristas. Ou seja: “Quem tiver coragem de reduzir o próprio salário, cortar gratificações de cargos comissionados e demitir servidores desnecessários ao invés de ficar apenas reclamando dos repasses federais, vai conseguir melhorar a Administração Municipal”, palavras de Caio Paixão. “Nossa assessoria também de desdobrou pra tirar Condado dessa situação, todos estão de parabéns”, finalizou o prefeito. A foto com a presença do prefeito Caio Paixão ilustra o diálogo entre a equipe da Prefeitura e os servidores, tudo com a afetiva participação do SINFEMP, representado por Gilson Remígio. ASCOM « Voltar